Schlagworte im Rechtsratgeber

Arbeit

Kündigung während der Probezeit: Wann rechtens? Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich?

Wer einen neuen Job annimmt, muss in der Regel zunächst eine Probezeit absolvieren. Diese dauert regelmäßig 6 Monate, kann im Ausnahmefällen aber auch für bis zu 12 Monate vereinbart werden. Häufig herrscht der Irrglaube vor, dass einem während der Probez... (mehr)

Kann ich als Schüler/Student meine Prüfungsergebnisse anfechten?

Als Schüler oder Student fühlt man sich häufig ungerecht behandelt. Sei es in Abfragen, Stegreifaufgaben oder Klausuren, nicht jede Korrektur erfolgt nachvollziehbar und wirkt teilweise oberflächlich. Dabei stellt sich dann die Frage, ob sich dem Schüler ... (mehr)

Muss die Kündigung schriftlich sein? Gilt das auch während der Probezeit?

Die Kündigung eines Arbeitsvertrages muss in jedem Fall schriftlich erfolgen, eine rein mündliche "Kündigungserklärung" (zum Beispiel der Satz: "Sie sind gefeuert!") hat keinerlei Rechtsfolgen und beeinflusst das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer un... (mehr)

Darf der Arbeitgeber überwachen / kontrollieren, ob privat im Internet gesurft wird?

Das Geschäft mit Software, die es Arbeitgebern ermöglicht, die Arbeitscomputer ihrer Mitarbeiter auf private Nutzung zu kontrollieren, boomt. Diese Programme können die Internetaktivitäten der Arbeitnehmer bis ins kleinste Detail untersuchen und protokoll... (mehr)

Private Nutzung des Internets auf der Arbeit: Was sind die Folgen?

Wird das Internet am Arbeitsplatz genutzt, können dem Arbeitnehmer harte Konsequenzen drohen. Diese sind aber stets von den jeweiligen Umständen des Einzelfalls abhängig. Insbesondere der Umfang der Internetnutzung spielt bei der Beurteilung eine wichtige... (mehr)

Woraus kann eine Erlaubnis folgen, das Internet auf der Arbeit privat zu nutzen?

Eine Erlaubnis, das Internet in begrenztem Rahmen auch während der Arbeitszeit für private Zwecke nutzen zu können, kann daraus abgeleitet werden, dass es der Arbeitgeber duldet, während der Arbeitszeit kurze telefonische Privatgespräche zu führen, wenn d... (mehr)

Der Chef hat die private Nutzung nicht verboten: Darf ich privat im Internet surfen?

Hat der Chef eine private Nutzung nicht verboten, richtet sich die Erlaubnis zur privaten Nutzung danach, ob der Chef die Nutzung explizit erlaubt hat oder ob er sie duldet. Eine explizite Erlaubnis, das Internet zu privaten Zwecken nutzen zu dürfen, kann... (mehr)

Wann liegt eine private Nutzung des Internets auf der Arbeit vor?

Oft ist es schwer, zwischen privater und betrieblicher Nutzung des Internets auf der Arbeit zu unterscheiden, beispielsweise, wenn man eine eMail an seine Familie schreibt um mitzuteilen, dass man aufgrund von Überstunden erst später nach Hause kommen wir... (mehr)

Darf ich auf der Arbeit privat im Internet / bei Facebook surfen?

Klare gesetzliche Regelungen, ob und in welchem Umfang ein Arbeitnehmer das Internet privat nutzen darf, fehlen in den deutschen Gesetzestexten. Demnach können in jedem Betrieb unterschiedliche Regelungen getroffen werden. Es steht dem Arbeitgeber frei, h... (mehr)

Muss Handwerker über drohende Mehrkosten informieren? Welche Rechte habe ich bei Mehrkosten?

Ein häufiges Problem bei Handwerkerleistungen: es wurde ein Kostenvoranschlag erstellt, der Handwerker stößt bei der Ausführung allerdings auf Schwierigkeiten und das ganze Projekt droht, finanziell aus dem Ruder zu laufen. Hier trifft man häufig auf verb... (mehr)

Bahnstreik: Zu spät auf der Arbeit. Was, wenn ich nicht pünktlich bin?

Bahnstreiks im Nah- und Fernverkehr sind ärgerlich. Es ist voller in den Zügen, wenn diese überhaupt fahren. Wenn sie fahren, kommen sie meist zu spät an. Das entbindet Arbeitnehmer aber nicht von ihrer Pflicht, rechtzeitig auf der Arbeit erscheinen zu... (mehr)

Muss ich meinen Arbeitgeber über vollzogene Scheidung informieren?

Grundsätzlich fällt die Scheidung in den privaten Bereich, so dass ein Arbeitgeber kein Recht darauf hat, über eine Scheidung informiert zu werden. Allerdings können durch eine Scheidung mittelbar auch Interessen des Arbeitgebers berührt werden, wenn sich... (mehr)

Gesetzesänderungen: Was ändert sich zum 1. Januar 2011 für Verbraucher?

Wie zu jedem Jahreswechsel traten auch zum 1. Januar 2011 wieder zahlreiche Gesetzesänderungen und neue Regelungen in Kraft; gleich zu Jahresbeginn muss sich der Bürger in einem regelrechten Wust aus Vorschriften zurechtfinden. Bei der Vielzahl der Normen... (mehr)

Kann man zwei Minijobs gleichzeitig haben?

Grundsätzlich können auch zwei oder mehr "Minijobs" nebeneinander ausgeübt werden. Allerdings gilt es dabei verschiedenes zu beachten: zum einen haben die beteiligten Arbeitgeber, wie auch bei "normalen" Beschäftigungsverhältnissen, häufig ein berechtigte... (mehr)

Braucht man für einen Minijob eine Lohnsteuerkarte?

Auch als "Minijobber" muss man grundsätzlich gewisse Steuern und Abgaben leisten. Allerdings ist steht es hier dem Arbeitgeber frei, zwischen verschiedenen Modellen der Besteuerung zu wählen. So kann der Arbeitgeber pauschal 2 % vom Arbeitsentgelt an die ... (mehr)