Schlagworte im Rechtsratgeber
Chef
Der Chef hat die private Nutzung nicht verboten: Darf ich privat im Internet surfen?
in Meine Rechte als ArbeitnehmerHat der Chef eine private Nutzung nicht verboten, richtet sich die Erlaubnis zur privaten Nutzung danach, ob der Chef die Nutzung explizit erlaubt hat oder ob er sie duldet. Eine explizite Erlaubnis, das Internet zu privaten Zwecken nutzen zu dürfen, kann... (mehr)
Bahnstreik: Zu spät auf der Arbeit. Was, wenn ich nicht pünktlich bin?
in Meine Rechte bei der BahnBahnstreiks im Nah- und Fernverkehr sind ärgerlich. Es ist voller in den Zügen, wenn diese überhaupt fahren. Wenn sie fahren, kommen sie meist zu spät an. Das entbindet Arbeitnehmer aber nicht von ihrer Pflicht, rechtzeitig auf der Arbeit erscheinen zu... (mehr)
, , , , , ,Schweinegrippe - kann Chef Schweinegrippe-Impfung verlangen?
in Meine Rechte bei SchweinegrippeHat der Chef sorge, dass sich die Schweinegrippe in seinem Betrieb ausbreitet, so mag er auf die Idee kommen, dass seine Arbeitnehmer sich gegen die Schweinegrippe impfen lassen sollen.Die Impfung ist allerdings ein körperlicher Eingriff, den kein Ar... (mehr)
, , , , , ,Kann der Chef verbieten in Altersteilzeit zu gehen?
in Meine Rechte als ArbeitnehmerDer Arbeitgeber ist grundsätzlich verpflichtet, dem Antrag des Arbeitnehmers auf Altersteilzeit zuzustimmen (so z.B. das Arbeitsgericht Frankfurt zum Az. 1 Ca 5187/05). Nur beim Vorliegen besonderer Gründe kann eine Ablehnung zulässig sein.... (mehr)
, ,Kündigung durch Arbeitgeber: Welche Rechte hat man als Arbeitnehmer?
in Meine Rechte als ArbeitnehmerKommt eine Kündigung ins Haus, so wird es für den Arbeitnehmer sehr ernst. Allerdings sind Kündigungen häufig auch rechtlich unwirksam. Wer seinen Arbeitsplatz nicht plötzlich verlieren möchte, der sollte daher aktiv werden. ... (mehr)
, , , ,Chef geschlagen - droht mir die fristlose Kündigung?
in Meine Rechte als ArbeitnehmerKommt es zur tätlichen Auseinandersetzung im Betrieb, so ist nicht nur das Arbeitsklima empfindlich gestört - es droht auch der sofortige Rauswurf. Das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz hat entschieden, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer f... (mehr)
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