Schlagworte im Rechtsratgeber

Personal

Muss ich immer meinen Personalausweis bei mir tragen?

Weit verbreitet ist die Meinung, man müsse bei jedem Aufenthalt in der Öffentlichkeit seinen Personalausweis bei sich tragen. Dies ist grundsätzlich falsch. Eine derartige Pflicht gilt ähnlich nur beim Führen von Kraftfahrzeugen, wo das Mitsichführen des ... (mehr)

Namensänderung nach Scheidung: Was beachten?

Auch der Name kann nach einer Scheidung zum Problem werden, wenn der geschiedene Ehegatte diesen nicht mehr tragen will. Grundsätzlich steht es dem geschiedenen Ehegatten offen, entweder den "erheirateten" Namen beizubehalten oder den früheren "Mädchennam... (mehr)

Was steht im Bundeszentralregister?

Das Bundeszentralregister enthält umfassende Angaben über strafgerichtliche Verurteilungen inklusive der Personalien des Verurteilten, Aktenzeichen, Gerichtsort, Tag der letzten Tat, angewandten Strafvorschriften und sämtliche verhängten Rechtsfolgen; dab... (mehr)

Was ist das Bundeszentralregister?

Das Bundeszentralregister ist ein vom Bundesamt für Justiz unterhaltenes Register mit Sitz in Bonn, in das bundesweit umfassende Informationen über die Bürger, vor allem im Hinblick auf deren Straffälligkeit, aber auch auf diese betreffende behördliche En... (mehr)

Wo bekommt man ein Führungszeugnis?

Ein Führungszeugnis kann man unter Vorlage des Personalausweises oder Reisepasses je nach Gemeinde bei der örtlichen Meldebehörde (Einwohnermeldeamt), meistens am Rathaus oder bei der Verwaltungsgemeinschaft ansässig, oder beim Bürgerbüro beantragen. Bei ... (mehr)

Was ist ein Führungszeugnis?

Als Führungszeugnis, früher auch "polizeiliches Führungszeugnis" genannt, wird in Deutschland eine amtliche Urkunde bezeichnet, die unter anderem Auskunft über bisher begangene und öffentlich gewordene Straftaten einer Person gibt; es wird also festgehalt... (mehr)

Abmahnung aus Personalakte entfernen lassen: geht das?

Die Abmahnung ist eine persönliche Rüge, die ein bestimmtes negatives Verhalten des Arbeitnehmers kritisiert und in die Personalakte eingetragen wird. Eine wirksame Abmahnung ist Voraussetzung für eine mögliche verhaltensbedingte Kündigung seitens des Arb... (mehr)

Darf meine Personalakte weitergegeben werden?

Personalakten sind vertrauliche Datensätze bzw. Papiere die unter strengsten datenschutzrechtlichen Bestimmungen aufbewahrt werden müssen. Sie enthalten intime und persönliche Details des Arbeitnehmers und unterliegen daher auch dem Schutz des allgemeinen... (mehr)

Was wird in der Personalakte vermerkt?

Die Personalakte ist weniger eine Akte im herkömmlichen Sinne, als mehr ein Sammelsurium von für die Arbeitstätigkeit wichtigen Daten und Informationen die über einen Arbeitnehmer gespeichert sind. Die in der Personalakte festgehaltenen Daten können, je n... (mehr)

Unfreundliches Personal in der Bahn - wie dagegen vorgehen? Besteht Beschwerderecht?

Ja, eine Beschwerde ist immer möglich. Ob dies zu einem positiven Ergebnis führt, ist eine andere Frage. Unfreundliches Personal stellt einen Qualitätsmangel dar, der zwar rechtlich schwer durchzusetzen ist, jedoch nicht hingenommen werden ... (mehr)

Kann man ohne Wahlbenachrichtigungskarte wählen?

Da die Wahlbenachrichtigungskarten von der Post transportiert werden, kommt es immer wieder einmal vor, dass einige Karten verloren gehen. Obwohl der Wähler im Wahlverzeichnis enthalten ist, erhält er keine Karte.Die Vorlage der Wahlbenachrichti... (mehr)

Einsichtsrecht in Personalakte - hab ich als Arbeitnehmer einen Anspruch darauf?

Interessiert man sich dafür, was der Arbeitnehmer von den eigenen Arbeitsleistungen und vielem mehr hält stellt sich die Frage, wo man dies nachlesen kann. Genau diese Aufgabe erfüllt unter anderem die eigene Personalakte.Die Unternehmen si... (mehr)