Schlagworte im Rechtsratgeber

Weihnachtsgeld

Wie viel darf man beim Minijob maximal verdienen?

Ein "Minijob" ist eine Spielart der geringfügigen Beschäftigung, bei der der Arbeitnehmer im Durchschnitt maximal 400 € brutto im Monat verdienen darf. Dabei bleiben Schwankungen von Monat zu Monat unberücksichtigt, es kommt allein auf das durchschnittlic... (mehr)

Kündigung: Muss ich 13. Monatsgehalt zurückzahlen?

Bei Kündigungen ist häufig fraglich, ob Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt zu Weihnachten zurückgezahlt werden müssen. Denn eigentlich will der Arbeitgeber ja mit diesem Bonus häufig gerade die Bindung des Arbeitnehmers an den Betrieb erreichen, was... (mehr)

Darf der Chef das Weihnachtsgeld kürzen (Krankheit / schlechte wirtschaftliche Lage)?

Auf Weihnachtsgeld besteht grundsätzlich kein Rechtsanspruch. Vielmehr handelt es sich um eine freiwillige Leistung des Unternehmens. Das bedeutet aber nicht, dass dieses ohne weiteres gekürzt werden darf, wenn dieses im Arbeits- oder Tarifvertr... (mehr)

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, wer hat Anspruch darauf?

Leider hat nicht jeder einen Anspruch auf Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Ob der Arbeitnehmer im Einzelfall Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld bekommt bzw. auch wirklich einen Anspruch darauf hat ist stets im Arbeitsvertrag oder im geltenden Tarifvertrag gereg... (mehr)