Schlagworte im Rechtsratgeber

Zeugnis

Was wird in der Personalakte vermerkt?

Die Personalakte ist weniger eine Akte im herkömmlichen Sinne, als mehr ein Sammelsurium von für die Arbeitstätigkeit wichtigen Daten und Informationen die über einen Arbeitnehmer gespeichert sind. Die in der Personalakte festgehaltenen Daten können, je n... (mehr)

Gewerbe anmelden - was muss ich beachten?

Bevor ein Gewerbe angemeldet wird sollte man verschiedene Umstände bedacht haben. Zunächst muss überlegt werden, ob das anvisierte Gewerbe überhaupt anmeldepflichtig ist oder ob es sich um eine freiberufliche Tätigkeit, bloße Vermögensverwaltung oder Urp... (mehr)

Keine GEZ angemeldet. Mache ich mich strafbar?

Die heutigen Rundfunkgebühren stellen grade für den Studenten der mehrfach in kurzer Zeit die Bleibe wechselt ein Ärgernis dar. So kann es passieren, dass man vergisst ein Rundfunkgerät um- oder generell anzumelden. Nicht-Anmeldung lediglich Ordnungswidr... (mehr)

Muss der Lehrer mir meinen momentanen Leistungsstand / Noten sagen?

Als Schüler möchte man manchmal schon vor der Zeugnisausgabe wissen, mit welcher Note zu rechnen ist und ob man sich entspannt zurücklehnen kann oder härter arbeiten muss. Und wer kennt sie nicht, die Standardausreden des Lehrkörp... (mehr)

Praktikantenvertrag, wer braucht ihn?

Zu Beginn eines Praktikums ist das A und O zunächst die genaue Absprache mit dem jeweiligen Praktikumsgeber.Man sollte zunächst klar formulieren, was man erwartet und zugleich erfahren, ob und wie der Praktikumsgeber den Erwartungen entsprechen ... (mehr)

Schlechtes Praktikumszeugnis: Was dagegen tun?

Grundsätzlich hat jeder Praktikant Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses.So ist ebenso der Inhalt eines solchen Zeugnisses in § 16 Abs. 2 Berufsbildungsgesetz (BBiG) festgeschrieben, der generell die Vergabe von Zeugnissen ausführlich regelt.I... (mehr)

Praktikumszeugnis - habe ich Anspruch darauf?

Ja, denn einen generellen Anspruch auf ein Zeugnis haben alle Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten, haupt- oder nebenberuflich tätigen Arbeitnehmer einschliesslich der Auszubildenden, der Volontäre und auch der Praktikanten.Die einheitliche ... (mehr)

Berichtigung des Arbeitszeugnis: In welchem Zeitraum geltend zu machen?

Ist das Arbeitszeugnis unrichtig, so hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Berichtigung des Zeugnisses. Allerdings unterliegt dieser Anspruch einer sogenannten "Verwirkung". Macht der Arbeitnehmer von seinem Berichtigungsanspruch längere Zeit keine... (mehr)

Fehlerhaftes Arbeitszeugnis, wann Anspruch auf Berichtigung?

Ein Arbeitszeugnis ist generell objektiv zu verfassen, wobei man auch berücksichtigen muss, dass es teilweise unmöglich ist, subjektive Elemente in einer Bewertung zu vermeiden. Doppeldeutige Aussagen und ¨hnliche, die weder dem Arbeitnehmer... (mehr)

Arbeitszeugnis/Zwischenzeugnis, habe ich stets einen Anspruch darauf?

Ein Arbeitnehmer hat gem. § 630 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) generell nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, aus dem die Dauer und die Leistungen etc. hervorgeht und welches „klar und verständlich f... (mehr)

Haftet der luftfahrttechnische Betrieb für unsorgfältige Jahresnachprüfungen?

Ja, der Bundesgerichtshof hat in einem Urteil aus dem Jahre 2001 festgestellt, dass der luftfahrttechnische Betrieb dafür haften muss, wenn er im Rahmen der Jahresnachprüfung unsorgfältig arbeitet und dabei Mängel am Flugzeug über... (mehr)