Schlagworte im Rechtsratgeber

Zwischenzeugnis

Fehlerhaftes Arbeitszeugnis, wann Anspruch auf Berichtigung?

Ein Arbeitszeugnis ist generell objektiv zu verfassen, wobei man auch berücksichtigen muss, dass es teilweise unmöglich ist, subjektive Elemente in einer Bewertung zu vermeiden. Doppeldeutige Aussagen und ¨hnliche, die weder dem Arbeitnehmer... (mehr)

Arbeitszeugnis/Zwischenzeugnis, habe ich stets einen Anspruch darauf?

Ein Arbeitnehmer hat gem. § 630 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) generell nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, aus dem die Dauer und die Leistungen etc. hervorgeht und welches „klar und verständlich f... (mehr)