Schlagworte im Rechtsratgeber

geringfügige Beschäftigung

Was ist ein kurzfristiger Minijob? Was beachten?

Eine "kurzfristige Beschäftigung" oder "kurzfristiger Minijob" ist ein Unterfall der geringfügigen Beschäftigung. Sie ist üblicherweise zeitlich begrenzt auf maximal zwei Monate oder 50 Arbeitstage. Daneben darf sie nicht berufsmäßig ausgeübt werden. So f... (mehr)

Minijob, was beachten (400-Euro-Job)?

"Minijob" ist die untechnische Bezeichnung für eine so genannte geringfügige Beschäftigung. Die Geringfügigkeit bezieht sich hierbei auf den Verdienst des Arbeitnehmers, der 400 € brutto im Monat nicht übersteigen darf. Ist dies der Fall, gewährt der Staa... (mehr)